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我县为百姓建立了一只高效为民的民政队伍
     
时间: 2018-11-20 10:54 来源: 未知 字体显示:
  为建造一支勤政廉洁、求真务实、高效为民的民政部队,实在推动全县民政作业向深度和广度开展。珙县民政局内行风评议作业中,建立健全了民政行风建造长效机制。
  
  一、建立健全民政领导班子行风建造许诺准则为确保民政体系行风评议作业取得实效,民政局领导班子一马当先。首要,建立健全了领导班子行风建造许诺准则。经过各种媒体向社会揭露许诺:班子一班人严厉遵纪守法,严厉依法就事,做到不越权、不渎职、不以权谋私、不行贿受贿、承受社会监督;对待个人职务,坚决服从组织决议。团结一致,齐心协力,坚决确保政令畅通,确保民政各项方针使命圆满完成;决计带领整体民政员工,仔细贯彻落实“以民为本,为民解困”的民政作业主旨,一心一意地为民政方针和全县公民效劳。
  
  二、建立健全机关作业作风首问职责准则民政行风建造的着眼点就是要实在改变作业作风和为民认识。民政局建立健全了机关作业作风首问职责制:但凡到民政局就事所遇到的第一位人员,不管职务凹凸,便是首问职责人。不管对方所问的问题是否与已有关,都严厉依照 “热情招待、微笑效劳、脚踏实地、掌握方针、敏捷处理”的准则,仔细做好招待作业。效劳方针属本职规模的马上处理和答复;不属本职规模者,担任引导到相关部分,确保有人招待处理。当效劳方针来电时,接电话的人员为首问职责人。应耐性倾听,做好记载,留下对方联系电话,将作业办结后,及时向来电方回复。对未履行首问职责制而形成不良影响的人员,要对当事人进行职责追查。
  
  三、建立健全行风建造方针管理查核准则从今年起将民政行风建造作业列入民政局对民政体系、机关、各股室和个人年终方针查核内容。在全年民政作业中,股室或个人因作业失误遭到效劳方针来电来信投诉的撤销评选先进、优异公务员等资历。形成严重后果的将追查当事人职责。因作业超卓遭到效劳方针表彰或为单位争得荣誉的,给予荣誉和物质奖励,一起按方针查核细则加分。
  
  四、建立健全行风建造社会监督准则为稳固民政行风评议效果,该局建立了行风建造两层监督长效准则。首要是内部监督机制,成立了行风建造领导小组,担任民政体系的行风监督作业。约请非党干部、员工为行风监督员,监督局机关行风建造作业。内行政批阅中心民政效劳窗口,建立投诉电话和举报箱承受效劳方针监督。长时间抓好民政体系政务揭露、优质效劳,树文明新风创评活动。使用各种媒体揭露民政行政许可项目、收费规范和民政行风建造投诉电话。广泛承受社会和新闻媒体监督。采纳半年年终举行行风建造专题会,广泛听取监督机制对民政行风建造的定见和主张,仔细查摆行风建造中存在的问题,实在做到立行立改,厚实推动民政行风建造作业上新台阶。
     
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